“僱傭世襲”引爭議 韓政府擬對國企進行全面調查

中新網10月25日電 據韓國《中央日報》報道，隨著韓國公共機構相繼被曝出招聘涉嫌走後門問題後，韓國政府決定對旗下公共機構非正式職員轉正過程中通過裙帶關係走後門的嫌疑事項進行全面調查。
　　據報道，韓國企劃財政部發言人尹泰植10月22日在例行記者會上表示，“該問題最近正引起廣泛爭議，企劃財政部認?事情非常嚴重。我們正考慮對相關嫌疑進行全面調查，相關部門(室、局)正與對應部門研究對策”。
　　他還表示，“首先要對被曝出涉嫌僱傭世襲的旗下機構進行徹查，掌握準確的事實關係。但還未決定調查範圍和方法等具體內容”。
　　與此相關，某要求匿名的韓國政府高層相關人士表示，“我們正在研究對策以從根本上杜絕腐敗，諸如在轉正過程中?動匿名舉報等等”。
　　自今年首爾交通公社被指出在1285名由無期合同工轉正的職員中，有108名(8.4%)是現職員的親戚或姻親，此事一經曝出之後各級公共機構又通過國政監查等途徑被大範圍曝出存在類似的僱傭腐敗現象。其中包括職員的子女、配偶、兄弟等各種親戚關係走後門，甚至還暴露出工會有組織地介入轉正等問題。
　　韓國漢城大學經濟學系樸英凡教授指出，“考慮到韓國國營企業和工會的封閉性，迄今曝出的腐敗現象可能隻是冰山一角。對於那些‘千軍萬馬過獨木橋’的就業準備生來說，招聘喪失公平性隻會讓他們產生深深的挫敗感”。
　　他接著補充道，“此事現已引起國民公憤，必須徹查真相”。
　　韓國審計監察院當天也在國會法制司法委員會的國政監查中表示將進行監察。
　　對於自由韓國黨議員李完永問道“是否打算對全體國營企業通過裙帶關係走後門的現象以及僱傭世襲問題進行監察”時，韓國審計監察院院長崔在亨回答稱，“僱傭腐敗問題在目前就業難的情況下，是韓國國民非常關心的大事”。
　　崔在亨表示：“企劃財政部將著手對全體公共機構進行全面調查。我們將先對企劃財政部的調查結果進行研究，之後若有必要將進行監察。”