日媒稱日本製造業走向衰落：不僅僅是職業道德低下

視頻：日本：神戶制鋼所被曝存在違規操作指南  來源：央視新聞
　　日媒稱日本製造業走向衰落：不僅僅是職業道德低下問題
　　核心提示：日媒認為，日本製造業衰落的還不僅僅是品質和道德，競爭力的低下也已經被數據所證明。
　　參考消息網10月21日報導 日媒稱，神戶制鋼所、日?汽車等日本製造業的代表性企業接二連三發生舞弊事件。兩傢企業都存在質量意識低下和企業治理無效的問題，不正當操作的水很深。這些異常事態可能動搖外界一直以來對日本製造業整體的信心。
　　據日本《?經新聞》10月20日報導，日?公司社長西川廣人在19日的記者會上表示：“我們將重?生?，杜?再次發生類似事件，奪回(消費者的)信心。”
　　報導稱，這番話很難讓人百分百相信。在曝出無資質人員充當出廠車正式檢查員的問題後，西川社長曾在2日的見面會上解釋說：“目前已經做到瞭檢驗員百分百有資質。”結果社長的話言猶在耳就又曝出瞭新的問題。
　　報導稱，神戶制鋼所也是在採取瞭所謂萬全的防範措施後再次出現新問題的。該公司集團下屬企業去年剛剛發生違反日本工業規格的舞弊事件。結果最近又被發現大量鋁製品等?品存在數據造假。
　　報導稱，在製造業生?現場違反操作規程的做法已經被視為理所當然且由來已久，這種現狀凸顯出組織整體道德意識的低下。
　　據報導，日?的正規檢驗員把自己的印章借給無資質員工，違反日本國傢規定，對出廠車輛進行檢驗。西川社長對此解釋說，“背後的原因是作為現場負責人的股長和課長之間存在溝通障礙”，但也存在整個組織參與違規行為的嫌疑。
　　報導表示，另一方面，通過神鋼篡改性能數據一事還暴露出“特采”制度被部分濫用的問題。“特采”是指當?品沒有滿足與客戶商定的規格時，在客戶知情的情況下仍然同意收貨的習慣做法。雖然“特采”本身並不違法，但以篡改過數據的?品冒充就不同瞭。
　　報導稱，日本國內的製造業正在面臨著激烈的國際競爭。但在生?一?，企業卻以提高效率為名將人員數量縮減到最少。在這樣的背景下，一旦接到訂單，為瞭按時交貨，工人就要承受相當大的壓力。
　　報導表示，神戶制鋼所否認是管理層指示造假，但是並沒有否認一?員工可能承受著限期交貨的巨大壓力。川崎博也會長也表示“不能說沒有這種情況”。日?的西川社長對於記者提出的是否存在壓縮工人數量導致生?一?壓力山大的問題，也承認“或許是存在這種環境的”。
　　日媒認為，日本製造業衰落的還不僅僅是品質和道德，競爭力的低下也已經被數據所證明。據研究機構日本生?率本部的統計，2000年時僅次於美國排名全球勞動生?率第二的日本製造業如今已經跌至第11位。在大幅提高生?率的物聯網方面更是遠遠落後於德國和美國。
　　日媒表示，面對如此的危機，日本的企業經營者看上去隻能束手待斃。經濟同友會代表幹事小林喜光警告說：“我們要深刻認識到日本企業經營劣化的現實，必須借助他山之石做出改變。”(編譯/劉林)