韓媒：調查結果顯示韓企業女性高管比例不及3%

中新網7月27日電 據韓國《韓民族日報》報導，據調查顯示，韓國總統文在寅實現“女性部長比率達30%”的承諾雖然近在眼前，但韓國主要企業的女性高管比例卻不及3%，與經合組織(OECD)的平均(20.5%)水平相差甚遠。
　　7月26日，韓國女性傢族部以銷售額為基準(金融保險業以營業利潤為基準)，對國內500強上市公司去年的工作彙報進行瞭全數調查，結果顯示，女性高管有406人，僅占總數的2.7%。占企業總數三分之二的336傢企業(67.2%)中沒有一名女性高管。
　　女性部對2014年到去年3年間500強企業的女性高管人數進行調查的結果顯示，2014年女性高管人數為353人(占全體高管人數的2.3%)，2015年為376人(2.4%)，去年為406名(2.7%)。雖然在逐漸增加，但與發達國傢相比，仍然是最低水平。
　　從去年英國《經濟學傢》公佈的“玻璃天花板指數”(主要企業女性高管比例)來看，瑞典以35.9%位居首位，英國(25.5%)與美國(20.3%))均超過瞭20%。
　　雖然500強企業中製造業、批發零售業以及建築業的女性高管人數呈遞增趨勢，但以金融保險業為例，女性就業者比率最高(去年為53.7%)，女性高管比率反而從2014年的3.0%降至去年的2.7%。
　　女性高管所占比例最高的企業依次為韓國渣打銀行(21.4%)、韓國花旗銀行(18.8%)、愛茉莉太平洋集團(17.1%)及韓國西部電力公司(11.1%)。
　　韓國女性部長鄭鉉?表示，“雖然女性越來越積極地參與社會活動，但維持活躍較難，而且由於歧視和偏見等原因，女性代表性水平仍然遠遠不及主要發達國傢”，“將推進增加公共部門女性管理人員人數，最終推廣到民間企業等”。