英要縮小男女薪酬差距 企業須公佈薪金獎金細節

中新網10月26日電 據外媒26日報導，英國政府25日宣佈，英國要進一步縮小男女收入不平等現象，要求大公司不止公佈男女員工薪金差別，也要公佈給予男女員工獎金的細節。
　　今年7月，英國首相卡梅倫表示，當局會要大公司公佈支付給男女員工的薪金的資料。當局也就如何制定相關的新條規展開磋商，該磋商工作在上個月結束。
　　卡梅倫政府25日表示，除瞭公開薪金資料之外，當局也要大公司透露獎金信息。
　　卡梅倫政府也表示，公共部門也要公佈男女員工薪酬水平差異。
　　據最近的官方數據顯示，英國男性的薪酬比女性多20%。男性每獲得1英鎊薪酬，婦女平均獲得0.8英鎊收入。
　　英國婦女與平等部長摩根說：“我們應該對目前的男女薪金待遇情況感到震驚，我們還未在社會各個領域達到男女平等。”
　　但英國一傢主要雇主團體“英國工業聯合會”(CBI)表示，雖然消除男女薪酬差異很重要，但我們不能以一條標準解決所有問題。
　　該團體發言人說，要做到真正有效，必須照顧到各個公司的不同情況。